働く、について考える

腹部の痛みの出現率が減ってきました。

あんまり痛くて
じっとしていたせいもあるのですが、

疲れも取れてきて、
朝、しっかり目が覚めるようになって来ました。

良かったです（笑）♪

　＊


今日は予定をキャンセルして身体を休めています。


制作だと
まだちょっと難しいところですが、

これくらい元気だったら、お話を伺うのは大丈夫！

明日の対面オーダーは、
午後に2件ですし、決行させていただきます♪

キャンセルしてもいいですよという
メールをくださった方もいらっしゃいました。

お申し出いただけたこと、
本当にありがたいなあ…としみじみ感じました。

本当にありがとうございました！

　＊

さて、
この2日間。

働くということについて考えていました。

仕事ということについて、
というか。

ものすごく長いので、
暇な時に読んでいただけたらいいなと思います（笑）！

　＊

お友達の経営者さんから、
こんな話を聴きました。

　＊

自分の会社が
人材募集をしていない時期に、

WEB を観て「雇ってくれませんか？」
と連絡があったのだそうです。

採用の予定はなかったけれど、

うれしかったので
会うことにした、と。

　＊

そこで話をする最中、
彼はヒントを出したというのです。

「同じことをしてもダメだけど、

俺だったら

名刺をもらったし、
最初の扉は開いたわけだから、

会社のサイトを読み込んで、

ここは、こうだったらいいと思う、
こうした方がいいと思う、

といったメールをするよ」

と。

　＊

でも不思議なことに、

その後、
メールはなかったのだそうです（笑）。

「せっかく突破口が開いたのに、
しかも（採用攻略のヒントまで出されて）

一番の決裁者に会えているのに？！」

と、びっくりして言うと

「そう。もしそれで連絡があったら、
バイトでもしてみる？とか言ったのに（笑）」

と。

そうだよなあ、と思います。

　＊

わたしだったらどうかな？と思いました。

わたしだったら…
それよりもいい解答が思いつかないので（＜ここは大事）、

彼に言われた通りのことを
してしまうだろうけれど（笑）、

本当に探し当てた一社だったら、
とりあえずやってはみるだろうな、と思います。

言われた通りの事をしていても、
結局は中身が勝負ですし、

内容が良かったら、
次にまた会ってもらう位は出来るでしょうから（笑）。

優秀な人とは
数分会うだけでも、

誰かの質疑応答に耳を澄ますだけでも、

とても勉強になります。

目の前に直接のチャンスをいただけているのに、
それを逃すなんて

きっともったいなくて出来ないと思います（笑）。

　＊

採用は、

採用の決裁権を持つ誰に伺っても
決してスペック（よく言われる年齢や職歴）だけではないのですが、

スペックだけで観るならば、

条件が同じならば
それは若い方がいいに決まっていると

殆どの方がおっしゃいます（笑）。

でも、
それが重要なわけじゃないからね。

ということも
みなさんおっしゃいます（笑）。

いい人がいたら今すぐにでも欲しいという
経営者は後を絶たず、

でもいい人がいない、ということも
言われ続けています。

　＊

「いい人」は、

会社によっても、
経営者の考え方によっても違うのですが、

基本的には

「自分で考えて、

自分の意見を全体を観ながら調整出来て、

自分の立場をわきまえた行動の出来る人」

みたいなところに
集約されるのかなあ？というのが

わたしの実感です。

「言われるままにやるだけ人」だったら、
若い方がいい。

というのは、

語弊を恐れずに端的に言うなら、

その方が人件費が安いから、
ということでもあるだろうなあと思います。

　＊

まあ語弊もあるので仕方ないのですが、

こういう言葉が出ると
「酷い！」という反応も多い気がします。

でも、よく考えてみて欲しいのです。

自分が誰かを雇ってみることについて
想像してみたらどうですか？

ということ。

雇う時にかかる費用や、

人間関係という負担（笑）を抱えることについて
考えてみたらどうですか？

ということ。

立場を変えてみたら、
とってもシンプルなことだと思います。

　＊

本質的に仕事とは関係のない
その人なりのプライドが、

シンプルな事態をややこしくさせることも

何故か
多いと聴きます。

これもまた、
変なプライドの持ち得ない若い人の方がいい。

ということになりがちなのです（笑）。

　＊

もちろん、
会社によって必要とされる能力は違いますから、

スペックは確かに大事ではあります。

　＊

HTML を書く仕事の出来る人を
探している人に、

わたしはエクセルが出来ます！とか言っても
仕方ないのは事実です（笑）。

でも、

スペックだけを重要視しても仕方がないというか…

どうしてスペックが示されるのか？
が理解出来ていれば、

いくらでも仕事はあるのではないかなあと…思うのです。

　＊

こんな話もしましょうか。

わたしは病気をして
本当に働けない時期がありました。

その時に、わたしが
社会との接点を保つ為に、

制作以外にしていたことが、
ひとつだけあります。

それは「情報を流すこと」でした。

　＊

最初は、スカイプやメールでやらせてもらいました。

その後少しずつですが
お友達とは会っていたので、

ひとつ情報を聴いたら、
それを必要そうな人に流しました。

そこでまた話を伺ったら、

その話を必要そうな人に
また、流す。

こんな話を聴きましたけど興味ありますか？

と流れを繋いでいきました。

　＊

半年位で、
当時のわたしにでも出来るアルバイトが決まり、

その会社への雇用のお誘いもありました。

当時のわたしは、
病気のハンディもある36歳です。

　＊

もちろんスペックとして
リクルートでの経験はありますが、

でも、実のところわたしは万年劣等平社員でした（笑）。

わたしみたいな中途半端なスペックは、

場合によっては
「この人高そう」という懸念によって

マイナス材料にもなります（笑）。

しかも、周囲を見渡す限り

当時30代中盤で、
マネジメント経験がないことは

スペック的には痛い要素なのですが、

それでもいいと
お話をくださる方もいらっしゃるのだなあと、

心底ありがたく思いました。

＊

例えば、あなたが

どうしてもHolly heal に関わりたくて
弊社で働きたいという奇特な方だとして（笑）。

そんな会社を攻略するひとつの方法があるとしたら？
と考えてみればいいのです。

　＊

もちろん今採用はしていませんが（笑）、

わたしは明らかに
パワーが足りていないし、

困っても居るわけです（笑）。

ここが足りていないと思います、
わたしにはこれが出来ます、

ひとまずお金はいらないので、

自分が関わることで
こういう条件下になったら、

その中から、
これくらいのお金が欲しいです。

という話を持ちかけてみてもいいのです（笑）。

それが、わたしから見ても、ぜひとも必要だ！
となったら、

今すぐにでも動き出せるわけです（笑）。

この時、

わたしがいわゆるスペックを
どこまで重要視すると思いますか？

みたいな話です。
（判りにくい例えでしょうか・笑）

　＊


やりたいことに他人が関わる場合、

相手の条件や状況さえ把握出来て、
自分としても対処出来るならば、

いつでも出来るもの、
始められるものなのではないかな？

と思います。


＊

と、同時に
付け加えておきたいのですが、

わたしは、
「タダ働きさせてください！」で

お断りされた経験もあります（笑）。

＊

リクルートを卒業して
弊社が法人になる前のことでした。

フリーランサーとしてお仕事させていただいていて、
まだ収入も4桁にはなっていない時期でした。

本当に自分に足りていないものが
ひしひしと感じられるその時期に、

中嶋朋子さんの
大切な書籍デザインのお仕事をいただいてしまい、

エディトリアルは初めてだったので、

何も解らず、本当にどうしよう…！！と
不安に思ったところから始まった話でした（笑）。

　＊

判らないことは、

自分から見て一流の方に伺うのが良いと思っています。

自分も謙虚さを保てますし、

一流の方は大概相手の立場に立って
言葉を選んでくださいます。

これが一番ストレスが少なく、
最も身になるというのが実感です。

　＊

その頃、
わたしの気になるデザインを全て手がけられていた

とあるデザイナーさんの
お仕事本を読んでいたら、

そこにメールアドレスが書いてあったのです！

そしてその方と
お仕事をされている先輩も思い当たり、

電話番号もいただくことが出来ました♪

お話を伺いたいという事情をまずメールに書いて、
更にはお電話も差し上げたところ、

会っていただけることになりました。

わたしは当時30そこそこだったと思います。

　＊

スーツケースにそれまで仕事で作らせていただいた
パッケージやら広告を詰め込んで、

事務所にお邪魔をしたのですが、

話をしている途中で、

こんなものデザインじゃない、
捨ててしまえ、

といったことを言われたのです（笑）！

お話を伺えば伺うほど、

彼はわたしが長年知りたかった
「デザイン」の見えている方でした。

わたしは本当に行き詰っていましたし、

ある意味
必死だったのもあるのですが（笑）、

「タダでいいので働かせてください！」と言ってみたら、

「なんで仕事の出来ない人に教えなきゃいけないの？」と

バッサリ返されました（笑）！

　＊

それは、

働くために必要なノウハウを教える
相手のパワーや、

「教えていただく」
ということの大変さを理解していなかったのと…

一番は、
自分の都合（メリット）ばかりを考えていた為ですね（笑）。

　＊

それがタダだとしても、
相手の時間を割かせてしまうということは、

相手が稼ぐ分の時間を費やさせることにつながる。

つまり費用が発生しているのだなということ。


雇ってもらうということは、


「その人が働けるようになるまでにかかる見えない費用を
投資したい相手になれるかどうか」

ということを学びました。

　＊

でも、その方。

デザイン業界で知らない人がいたら
いくらなんでも勉強不足でしょう、という位

ご活躍されている方なのですが。

2時間も！

2人でお話しをする時間を
くださったのです。

話の最後にテーブルに出した全ての作品を
「もういらないので全部捨ててください」とお話したら、

「もって帰りなさいよ…」と
優しく言われたのも印象に残っています。

帰り道は、
悔しくて渋谷の町をボロボロ泣いて帰りましたが、

同時に大変ありがたくもありました。

　＊

結局エディトリアルのお仕事自体は、
下手くそ過ぎて泣きそうな仕上がりでしたが、

その時出来ることは全てやらせていただいて、
悔いはありません。

そして、

そのデザイナーさんにも、
お礼状と一緒に一冊送らせていただきました。

本当に下手なので、
きっと失笑されたことと思います（笑）。

＊

当時のわたしの仕事は、
主にグラフィックデザインでしたが、

わたしは正直
デザインはあんまり上手でも得意でもなく、

大学がグラフィックデザイン科だったから
やっていたようなものでした。

仕事について
当然葛藤していましたが、

向いているかどうかなんて
考える余裕はありませんでした（笑）。

どうせやるなら本気で全力でやった方が
何かが身になる

と思っていたのもあって、

もちろんある程度は出来るようになりました
（深澤直人さんから
自分で作った名刺デザインを褒めていただく位には・笑）。

自分よりも職歴の長い方々に対して、
クライアントさんの意図を伝え、

意図を汲んで
制作していただくための

ディレクションも最初は辛くて辛くて、泣きそうでした。

仕事そのものの楽しさを理解出来たのは、
退職直前の５年目でしたから、

相当、出来ない人だったのです（笑）。

作るためにとても大切な「観る力」他、
色んな力はつきました。

＊

断られたと言えば、

退院した年の暮れ
本当にこの先どうしたらいいんだろうなあ…と思っていた頃、

先輩のところの事務所が
ぐちゃぐちゃになっていたので、

お片付けの仕事をさせて欲しいといったお話をしたら、

それはみたけちゃんのする仕事じゃないと思うよ、と、
お断りされたこともあります（笑）。

ありがたい話だったなあ…と思います。

＊

なんかね、実感として思います。

働くって、
お仕事をするって、

「させていただくこと」だよね、と。

　＊

20代の頃、
激務でボロボロになりつつ（笑）、

「会社にしてもらっていることを
まだ何も返せていないから…」と言っていたら、

一緒に飲んでいた
大学時代のお友達は、

「お前つまらない奴になったな～」と言ったものですが、
彼も今は経営者。

決して同じことを言うとは思えません（笑）。

　＊

当たり前のことなんですけれど、

お金をいただけるのは、
お役に立てるからなのではないかな？と。

それを最近すごく実感するのです。

　＊

お役に立つというのは、

「目の前の人に喜んでいただけるということ」

なんじゃないかなとも思っています。

どんな小さなことでも。

　＊

やってと言われたことを
ちゃんとやるというのは、

初歩的で大切ですが、

それだけではまだ、
相手の思考に頼っているということ。

ここは、
時給数百円の世界かなあと思っています。

やってと言われた以上に

どれだけ相手のお役に立てるかどうか、
かなあと思っています。

　＊

すごく出来る人って、

あ、ペンがない！と思って探していると

言わなくても
ペンがすっと出せる

みたいなことを必ずされますよね♪

そして、

それを当たり前のこととして自然とされている。

いつも状況を見て、
自分に出来ることを考えて判断し、

言動されているから出来ることですよね。

そういうことの積み重ねが
人を繋いでくれるますし、

それがチャンスを運んでもくれますよね♪

＊

まだまだ語り足りないのですが（笑）、
書き疲れました。

ここまで読んだら、
もう結構大変かと思いますし、

この辺で終わりにします。

　＊

ところで、

あなたにとって、
働くって、仕事をするって、お金をいただくって、

どういうことですか？